Como queda cada impuesto después de las reformas de este año.

Cómo queda cada impuesto después de las reformas de este año. Las personas y las empresas verán modificada su carga tributaria en el futuro. Los detalles que hay que tener en cuenta para cada impuesto.

Luego de tantos cambios ocurridos en este año, que introducen importantes modificaciones en varios impuestos, las personas y las empresas verán modificada su carga tributaria en el futuro.
Hay para todos los gustos, algunas medidas favorecen a las Pymes, otras a los contribuyentes individuales (incluidos los jubilados) y también hay cambios para las grandes empresas. Adicionalmente, se aprobó un blanqueo de capitales, una moratoria (impositiva, de seguridad social y aduanera), además existe en tratamiento un blanqueo laboral y hasta se establecen premios para los cumplidores.
La batería de medidas es grande, ahora falta que cuando se implementen ayuden a neutralizar el aumento de los costos (precios y tarifas) y el freno que tiene la economía. 
Los detalles para cada impuesto:
1.- En el Impuesto a las Ganancias, dentro de la ley ómnibus 27.260, el artículo 8 establece algo que es importante para los jubilados: por un lado se obliga a que sobre los ajustes retroactivos que se liquiden se aplique el sistema del “devengado”.


Esto, a los efectos de calcular la retención del impuesto; opción que ya estaba determinada en la propia ley de Ganancias, pero que el beneficiario desconocía.


También, se establece que los importes de intereses actualizaciones del capital se los considera exentos en el tributo, cosa que hasta ahora no sucedía ya que ANSES efectuaba la retención a pesar de existir diversos fallos en contra de la medida.
Continuando con Ganancias, la ley 27.260 determina un premio a favor de los que hayan cumplido con todas sus obligaciones tributarias (presentaciones y pagos) durante los años 2014 y 2015


Por un lado, a los que no tengan que pagar Bienes Personales se lo exime de pagar el impuesto a las Ganancias en el primer aguinaldo de este año.

Se pone como condición, además, que esas personas no hayan adherido a blanqueos ni planes de la AFIP.


Además y que se encuentren al día con sus obligaciones impositivas. Lo que falta conocer es cuándo y cómo se va a hacer efectivo el reintegro del impuesto retenido en los sueldos y las jubilaciones de junio.

2.- En el Impuesto al Valor Agregado, hay dos novedades importantes. 


A partir del 13 de octubre de 2016, la AFIP podrá sancionar con multas clausuras a todos los comercios (minoristas y mayoristas) y a los prestadores de servicios de consumo masivo que no tengan habilitado el sistema y no acepten tarjetas de débito para el cobro de susoperaciones.

La exigencia nació por la ley 27.253, que crea el reintegro de un porcentaje del IVA en las operaciones que realizan sectores de bajos recursos. 


Sólo se exceptúa de cumplir con esta obligación, de aceptar tarjetas de débito, cuando latransacción es inferior a $10 y si se efectúa en localidades con poblaciones inferiores a mil habitantes (según censo INDEC)

En cuanto al pago del IVA la AFIP, a través de la Resolución 3878, permite a determinadasPymes abonar el impuesto por períodos trimestrales.


Junio, julio y agosto vencen todos en septiembre, y así sucesivamente. Pero para alcanzar elbeneficio hay que adherir y además hay que cumplir con determinados requisitos.

En la misma sentido, la ley Pyme, que fuera aprobada recientemente (aún no publicada) establece que todas las definidas como Micro y Pequeñas empresas, según la ley 25.300, podrán ingresar el IVA de cada mes, individualmente, a los 90 días


Este mecanismo, de diferimiento del pago, es más favorable que el que está vigente

3.- Impuesto al Cheque: Para que los Monotributistas puedan seguir pagando la tasa reducida del impuesto del 0,25% deberán hacer un trámite desde la página Web de la AFIPhasta el 20 de septiembre próximo. 


Esta medida salió por medio de la Resolución 3900 de la AFIP, si no se hace este trámite el banco pasará a retener el 0,60% en cada movimiento bancario.

Dentro del mismo tributo la ley Pyme, que sancionó el Congreso, establece que las definidas como Micro y Pequeñas empresas (ley 25.300) podrán computar el 100% del impuesto como pago a cuenta de Ganancias


Las industrias manufactureras medianas podrán descontar el 50%. Falta que se reglamente esta medida.

4.- Ganancia Mínima Presunta: sobre este impuesto hay dos leyes que se “pisan”. 


La ley ómnibus de blanqueo (27.260) dispone derogar el impuesto, para todos los contribuyentes, a partir de los ejercicios que comiencen a partir del 1 de enero de 2019.

Otra ley exime del tributo a las que califican como Pymes desde los ejercicios que se inicien a partir del 1 de enero de 2017.
5. - Bienes Personales: La ley 27.260 realiza cambios en Bienes Personales. 


Por un lado se elevan los mínimos no imponibles a:

$800.000 para el año 2016
$950.000 para el 2017 
$1.050.000 a partir del 2018. 

Además, se modifican las alícuotas

0,75% para el año 2016
0,50% para el 2017
0,25% para el 2018. 

Asimismo, desde el 2016, se abonará el impuesto sobre el valor excedente y no sobre todos los activos gravados.

La misma ley otorga un premio para los contribuyentes que fueron cumplidores durante losdos años anteriores, quedando exentos del impuesto del 2016 al 2018. 


La medida alcanza también a los responsables sustitutos de titulares del exterior y de lassociedades que pagan por sus integrantes. Resta por definir, por parte de la AFIP, cómo se recuperarán los anticipos ingresados de más durante este año.

La idea de eliminar Bienes Personales definitivamente, como la de derogar el pago de del 10% de Impuesto a las Ganancias sobre los dividendos quedó en el olvido.
6.- Inversiones: La ley Pymes, favorece a las inversiones en bienes de capital y en obras de infraestructura realizadas desde el 1 de julio de 2016 hasta el 31 de diciembre de 2018. 


El beneficio es poder computar el 10% del monto invertido como pago a cuenta del Impuesto a las Ganancias, con el límite del 2% sobre las ventas del ejercicio. 

Por otro lado, se obtendrá un bono fiscal por los saldos a favor del IVA que se originen por esas inversiones. Este bono luego podrá ser utilizado para cancelar otros impuestosnacionales.

7. Empleo: En materia laboral, existe en el Congreso un proyecto de ley que reduce las contribuciones patronales de la seguridad social para las nuevas contrataciones de empleo joven (de 18 a 24 años), y sin limitación de edad para provincias del norte.


 Además, se propone un incentivo económico para las empresas que contraten trabajadores y un blanqueo laboral que elimina sanciones de hasta 10 relaciones laborales no registradas que se reconozcan.

José Luis Ceteri, consultor tributario
Fuente: Iprofesional

Si no tengo Empleo, ¿qué opciones tengo? Autor: Carlos Eduardo Nava Condarco.


Si no consigues empleo, ponte a trabajar










“Si no consigues un Empleo, ponte a trabajar”.


Si por unos segundos evitamos interpretar la frase desde su lado irónico, podemos encontrar en ella una afirmación de notable riqueza. Veamos por qué:
1.- Es desde todo punto de vista un error pensar que Empleo y Trabajo son sinónimos. Aunque debiera ser sencillo entender la diferencia, muchas personas no tienen la capacidad de establecerla. Para una cantidad muy importante de ellas si no se tiene un Empleo, entonces no se tiene Trabajo.
2.- Resulta muy lógico suponer que si no se consigue un Empleo debe hacerse “algo” más que el solo hecho de insistir en ésa senda.
3.- Si el Empleo es “un tipo” de trabajo y nada más, luego deben existir otros que no vale la pena ignorar, mucho menos si la búsqueda de un Empleo se torna dificultosa.
4.- La afirmación obliga a pensar en algo bastante elemental aunque parezca muy severo:¿no existe nada más en esta Vida que pueda hacerse aparte de conseguir y tomar un Empleo?  ¿Hemos llegado a este mundo para ser empleados y nada más? ¿Es razonable suponer que sin un Empleo no existe posibilidad de habitar decentemente esta tierra?
Las conclusiones y las respuestas a estas interrogantes son obvias, todos podemos coincidir en ellas si aplicamos un mínimo de racionalidad. El Empleo no lo es todo en la Vida, por supuesto, y no constituye, en forma alguna, la medida exclusiva de nuestro valor o capacidad de producir y ser alguien de provecho para los nuestros y para la comunidad.
El hecho que muchas veces pensemos o sintamos las cosas de forma diferente no tiene un fundamento racional, se inscribe en el ámbito de la influencia psicológica que provoca el Empleo y todo lo relacionado a él, especialmente ése programa mental que desarrollan en nuestras mentes desde que somos pequeños: estudios convencionales, carrera profesional (en un empleo), seguridad económica (en un empleo), garantía de sustento en la vejez (gracias a 40 años de empleo), etc.
Curiosamente, somos conscientes que la mayor proporción de personas que alcanzan mejores niveles de calidad de vida, libertad, satisfacción y equilibrio emocional, son aquellas que no desarrollan su vida alrededor de la lógica de un Empleo. Lo sabemos, lo reconocemos, pero preferimos ignorarlo conscientemente.
Existe una palabra que resume la razón de todo esto: 
Miedo.
Fuente Emprendices Ver mas

16 Lecciones que todo emprendedor debería aprender antes de Iniciar un Negocio

Lecciones que todo emprendedor debería aprender antes de Iniciar un Negocio

Una de las principales razones por las que muchos emprendedores no se animan a poner en marcha el negocio que tienen en mente, es porque no se sienten lo suficientemente preparados.
La verdad es que uno nunca está preparado para emprender. Hay lecciones de negocios que sólo aprenderás cuando te animes acrear tu empresa... Pero ¿Qué hacer mientras nos animamos a dar el primer paso?
A continuación te comparto una serie de lecciones que son esenciales para tener éxito en los negocios. Puedes comenzar a trabajar en cada uno de estos puntos para fortalecer tu carácter, ganar confianza y desarrollar habilidades empresariales que todo emprendedor debe dominar.

Fuente: Negocios y EmprendimientosVer mas